Geoffrey Hinton, pioniere dell’intelligenza artificiale, ha recentemente rassegnato le dimissioni da Google per avvertire del pericolo che l’AI potrebbe presto superare l’intelligenza umana e imparare a distruggere l’umanità autonomamente.
Tuttavia, Meredith Whittaker, una ricercatrice di spicco nel campo dell’AI, afferma che gli allarmi di Hinton distolgono l’attenzione da minacce più urgenti e discute di come i lavoratori possano opporsi ai danni causati dalla tecnologia dall’interno.
Le preoccupazioni di Hinton e la risposta di Whittaker
Mentre Hinton mette in guardia sull’intelligenza artificiale e i suoi potenziali pericoli, Whittaker sostiene che queste preoccupazioni distolgono l’attenzione da minacce più concrete, come i cambiamenti climatici e i danni alle persone emarginate. Secondo Whittaker, la paura che l’AI possa acquisire coscienza e distruggere l’umanità è infondata, poiché non vi è alcuna prova che i grandi modelli di apprendimento automatico abbiano la “scintilla della coscienza”.
Organizzare i lavoratori contro i danni della tecnologia
Whittaker, che ha iniziato a organizzare i lavoratori di Google nel 2017 per opporsi al Project Maven, un contratto che l’azienda aveva stipulato per costruire tecnologia di visione artificiale per i droni militari degli Stati Uniti, sostiene che unirsi ai lavoratori per opporsi ai danni della tecnologia sia più efficace che abbandonare l’azienda per esprimere preoccupazioni.
Riferimenti: [Fast Company, Financial Times]
