Secondo un memo interno visto da The Verge, Google sta diventando sempre più esplicita riguardo la sua disapprovazione per il lavoro da casa, esprimendo la sua preferenza per la collaborazione in presenza. Ora che sono passati diversi anni da quando il personale d’ufficio in tutto il mondo è stato costretto a lavorare da casa, molte aziende stanno revocando i privilegi del lavoro completamente remoto e chiedendo ai dipendenti di tornare in ufficio, almeno alcuni giorni alla settimana.
Il ritorno in ufficio dei dipendenti Google
Sebbene Google non sia stata così esplicita riguardo al ritorno alla “normalità” come Amazon e Meta, l’azienda è stata comunque chiara riguardo alle sue aspettative. I dipendenti di Google sono stati invitati a tornare in ufficio. Diversi dipartimenti e sottodivisioni hanno ricevuto messaggi diversi, il più famoso dei quali riguarda Google Cloud. Da un lato, ai lavoratori è stato chiesto di lavorare dall’ufficio per tre giorni alla settimana, ma successivamente, questo è cambiato a due giorni alla settimana quando l’azienda ha iniziato a ridurre lo spazio fisico dell’ufficio, introducendo un controverso sistema di condivisione delle scrivanie.
Il più recente memo interno di Google recita: “Sappiamo che molte persone sono passate al lavoro completamente remoto per molte buone ragioni, mentre tutti ci siamo adattati alla pandemia. Per coloro che lavorano da remoto e che vivono vicino a un ufficio Google, speriamo che considererete di passare a un programma di lavoro ibrido. I nostri uffici sono il luogo in cui sarete più connessi alla comunità di Google. In futuro, considereremo le nuove richieste di lavoro remoto solo in casi eccezionali.”
La produttività e la collaborazione in presenza
Uno dei messaggi più comunemente utilizzati negli ultimi mesi, mentre le grandi aziende tecnologiche limitano il lavoro da remoto, è che la produttività e la collaborazione sono tipicamente migliori di persona, dove i colleghi possono essere più spontanei e non devono pianificare incontri virtuali.
Nonostante l’azienda continui a migliorare il suo software di videoconferenza, Google Meet, il fatto che Google stessa stia ora riducendo la sua dipendenza da tali strumenti di riunione invia messaggi contrastanti alle aziende, agli investitori e ai lavoratori in tutto il mondo. Questo, e il fatto che molte altre imprese stanno ora richiedendo più lavoro in presenza, prefigura un futuro incerto per il lavoro da remoto.