Sicurezza Informatica
The Verge: inchiesta sui licenziamenti di Crypto.com
Tempo di lettura: 4 minuti. Fonti interne ed esterne all’azienda hanno riferito a The Verge che la società ha silenziosamente lasciato andare altre centinaia di dipendenti dopo i licenziamenti iniziali.
A giugno, la borsa di criptovalute Crypto.com ha annunciato il licenziamento di circa 260 dipendenti, pari al 5% della sua forza lavoro, a causa della diffusa flessione del mercato delle criptovalute. Ma i licenziamenti non sono finiti lì.
Questi nuovi licenziamenti non sono stati resi pubblici ed è difficile stimarne il numero esatto. Crypto.com ha cercato di limitare la conoscenza dell’entità di queste partenze anche all’interno dell’azienda, con l’amministratore delegato Kris Marszalek che si è rifiutato di rispondere a una domanda sulla cifra totale in una recente riunione cittadina riservata ai dipendenti.
Tutto ciò suggerisce che Crypto.com – uno degli operatori più visibili nel mercato delle criptovalute, con uno spot per il Super Bowl con LeBron James e un proprio stadio, l’ex Staples Center di Los Angeles – potrebbe trovarsi in una situazione di stress finanziario maggiore di quanto si sappia pubblicamente.
“LE PERSONE ALL’INTERNO DELL’AZIENDA HANNO RECENTEMENTE NOTATO CHE MOLTI DIPENDENTI SCOMPAIONO DAL NOSTRO SLACK INTERNO O DALLE RIUNIONI PROGRAMMATE”.
“Ci era stato assicurato che i licenziamenti avrebbero riguardato solo il 5%, 260 dipendenti”, ha dichiarato a The Verge una fonte a conoscenza della situazione. “Le persone in azienda hanno recentemente notato che molti dipendenti sono scomparsi dal nostro slack interno o dalle riunioni programmate”.
“A causa della mancanza di trasparenza interna, si può solo stimare l’entità di questa tornata di licenziamenti: abbiamo aumentato il nostro personale di circa il 50% dal 2021, e quasi tutti sono stati assunti per alimentare la crescita. Ora sembra che questi circa 1.300 dipendenti in più siano visti come costi da ridurre per salvare l’azienda”, ha continuato la fonte. The Verge ha garantito l’anonimato alle fonti di questa storia per timore di ritorsioni da parte della direzione aziendale.
I licenziamenti non pubblicizzati sono stati affrontati in una riunione cittadina di Crypto.com tenutasi il 10 agosto, una copia della quale è stata ottenuta da The Verge. In una sezione di domande e risposte, a Marszalek è stato chiesto il numero esatto di licenziamenti e se la direzione potesse essere più trasparente su questo processo. Marszalek ha risposto che i licenziamenti erano ormai terminati, ma che non aveva l’obbligo di fornire dettagli sulla loro portata.
“Voglio che comprendiate che questa è un’azienda privata e che non dobbiamo seguire il manuale delle aziende pubbliche statunitensi… Non c’è bisogno di un annuncio, non c’è bisogno di un post sul blog”, ha detto Marszalek. “Naturalmente, tutti sono sempre interessati ai numeri. Il numero è un ottimo titolo di giornale, è un’ottima cosa su cui spettegolare. [Ma come comproprietari di questa azienda, dovreste chiedervi: “È nel mio interesse che questo numero venga diffuso?”. E lascio perdere”.
“[MI SONO SENTITO COME SE] MI AVESSERO DETTO DI STARE ZITTO E TORNARE AL LAVORO”.
Le risposte di Marszalek significavano che “nessuno era contento”, ha dichiarato a The Verge un’altra fonte, un dipendente anonimo dell’azienda. “Dopo aver perso così tanti compagni di squadra avevamo bisogno di sostegno e di leader forti. Volevo che qualcuno mi dicesse che sarebbe andato tutto bene e che stavo facendo un buon lavoro, ma invece mi è stato detto di stare zitto e tornare al lavoro. Mi sono sentita insultata”.
I dettagli dei licenziamenti non annunciati sono stati riportati per la prima volta da Decrypt all’inizio di questa settimana; la pubblicazione ha notato che le recenti recensioni dei dipendenti dell’azienda su Glassdoor parlano di “licenziamenti massicci all’improvviso” e criticano l’azienda come “molto instabile”.
“L’azienda sta nascondendo il fatto di aver licenziato più di 1.000 dipendenti”, si legge in una recensione datata 10 luglio. (The Verge non è stato in grado di confermare questo numero). “Hanno rimosso l’elenco delle aziende, così non possiamo vedere i numeri che scendono. La direzione ha taciuto sulla questione e tutti hanno il terrore che il loro posto di lavoro sia il prossimo. Non fa bene al morale vedere che 1/3 della lista degli invitati alla prossima riunione è composta da account disabili”.
La mancanza di una comunicazione chiara sui licenziamenti ha generato confusione all’interno della forza lavoro, in particolare per quanto riguarda gli strumenti che potrebbero fornire ai lavoratori informazioni sul numero di persone impiegate dall’azienda. In un caso, i dipendenti hanno riferito di un brusco cambiamento nell’accesso a BambooHR, uno strumento interno utilizzato da alcuni dipendenti come directory del personale. Crypto.com ha negato di aver revocato l’accesso tramite Victoria Davis, responsabile degli affari aziendali. L’azienda ha anche chiuso due canali Slack che includevano tutti i dipendenti, eliminando di fatto una fonte di informazioni che alcuni dipendenti utilizzavano come un conteggio informale di tutti i lavoratori dell’azienda. Davis ha dichiarato che questi canali sono stati rimossi per motivi di sicurezza.
Crypto.com non ha risposto alle domande sul numero esatto dei recenti licenziamenti. Tuttavia, in una dichiarazione, Davis ha detto: “Come abbiamo annunciato a giugno, abbiamo condotto riduzioni per ottimizzare la nostra forza lavoro a causa dei continui venti contrari esterni all’economia. Ora, con una prospettiva chiara sull’impatto e sulle previsioni del mercato ribassista, la nostra forza lavoro sarà allineata ai nostri professionisti. Abbiamo un bilancio solido e continueremo a investire nei prodotti, nell’ingegneria e nelle partnership con i marchi”.
Negli ultimi mesi le criptovalute hanno affrontato condizioni economiche disastrose, con un crollo dei prezzi e dei volumi di scambio. Il prestatore di criptovalute BlockFi ha tagliato il 20% del suo personale a giugno; nello stesso mese, la borsa di criptovalute Coinbase ha dichiarato di voler licenziare il 18% della sua forza lavoro, ovvero circa 1.100 dipendenti. A luglio, il marketplace NFT OpenSea ha licenziato il 20% del suo personale, seguito da un annuncio simile da parte di Blockchain.com, che ha annunciato la chiusura di uffici e il taglio del 25% della sua forza lavoro (circa 150 dipendenti).
Sicurezza Informatica
Vulnerabilità RCE zero-day nei router D-Link EXO AX4800
Un gruppo di ricercatori di SSD Secure Disclosure ha scoperto una vulnerabilità critica nei router D-Link EXO AX4800 (DIR-X4860), che consente l’esecuzione di comandi remoti non autenticati (RCE). Questa falla può portare a compromissioni complete dei dispositivi da parte di aggressori con accesso alla porta HNAP (Home Network Administration Protocol).
Dettagli sulla vulnerabilità
Il router D-Link DIR-X4860 è un dispositivo Wi-Fi 6 ad alte prestazioni, capace di raggiungere velocità fino a 4800 Mbps e dotato di funzionalità avanzate come OFDMA, MU-MIMO e BSS Coloring. Nonostante sia molto popolare in Canada e venduto a livello globale, il dispositivo presenta una vulnerabilità che può essere sfruttata per ottenere privilegi elevati e eseguire comandi come root.
La vulnerabilità è presente nella versione firmware DIRX4860A1_FWV1.04B03. Gli aggressori possono combinare un bypass di autenticazione con l’esecuzione di comandi per compromettere completamente il dispositivo.
Processo di sfruttamento
Il team di SSD ha pubblicato un proof-of-concept (PoC) dettagliato che illustra il processo di sfruttamento della vulnerabilità:
- Accesso alla porta HNAP: Solitamente accessibile tramite HTTP (porta 80) o HTTPS (porta 443) attraverso l’interfaccia di gestione remota del router.
- Richiesta di login HNAP: Un attacco inizia con una richiesta di login HNAP appositamente creata, che include un parametro chiamato ‘PrivateLogin’ impostato su “Username” e un nome utente “Admin”.
- Risposta del router: Il router risponde con una sfida, un cookie e una chiave pubblica, utilizzati per generare una password di login valida per l’account “Admin”.
- Bypass dell’autenticazione: Una successiva richiesta di login con l’header HNAP_AUTH e la password generata consente di bypassare l’autenticazione.
- Iniezione di comandi: Una vulnerabilità nella funzione ‘SetVirtualServerSettings’ permette l’iniezione di comandi tramite il parametro ‘LocalIPAddress’, eseguendo il comando nel contesto del sistema operativo del router.
Fonte: SSD Secure Disclosure
Nel frattempo, è consigliato agli utenti del DIR-X4860 di disabilitare l’interfaccia di gestione remota del dispositivo per prevenire possibili sfruttamenti.
Sicurezza Informatica
SEC: “notificare la violazione dei dati entro 30 giorni”
Tempo di lettura: 2 minuti. La SEC richiede alle istituzioni finanziarie di notificare le violazioni dei dati agli individui interessati entro 30 giorni
La Securities and Exchange Commission (SEC) ha adottato emendamenti al Regolamento S-P, obbligando le istituzioni finanziarie a divulgare gli incidenti di violazione dei dati agli individui interessati entro 30 giorni dalla scoperta. Questi emendamenti mirano a modernizzare e migliorare la protezione delle informazioni finanziarie individuali dalle violazioni dei dati e dall’esposizione a parti non affiliate.
Dettagli delle modifiche al Regolamento S-P
Il Regolamento S-P, introdotto nel 2000, stabilisce come alcune entità finanziarie devono trattare le informazioni personali non pubbliche dei consumatori, includendo lo sviluppo e l’implementazione di politiche di protezione dei dati, garanzie di riservatezza e sicurezza, e protezione contro minacce anticipate. Gli emendamenti adottati questa settimana coinvolgono vari tipi di aziende finanziarie, tra cui broker-dealer, società di investimento, consulenti per gli investimenti registrati e agenti di trasferimento.
Principali cambiamenti introdotti
- Notifica agli individui interessati entro 30 giorni: Le organizzazioni devono notificare agli individui se le loro informazioni sensibili sono state o potrebbero essere state accessibili o utilizzate senza autorizzazione, fornendo dettagli sull’incidente, sui dati violati e sulle misure protettive adottate. L’esenzione si applica se le informazioni non sono previste causare danni sostanziali o inconvenienti agli individui esposti.
- Sviluppo di politiche e procedure scritte per la risposta agli incidenti: Le organizzazioni devono sviluppare, implementare e mantenere politiche e procedure scritte per un programma di risposta agli incidenti, includendo procedure per rilevare, rispondere e recuperare da accessi non autorizzati o dall’uso delle informazioni dei clienti.
- Estensione delle regole di salvaguardia e smaltimento: Queste regole si applicano a tutte le informazioni personali non pubbliche, comprese quelle ricevute da altre istituzioni finanziarie.
- Documentazione della conformità: Le organizzazioni devono documentare la conformità con le regole di salvaguardia e smaltimento, escludendo i portali di finanziamento.
- Allineamento della consegna annuale dell’avviso sulla privacy con il FAST Act: Questo prevede esenzioni in determinate condizioni.
- Estensione delle regole agli agenti di trasferimento registrati presso la SEC o altre agenzie regolatrici.
Implementazione e tempistiche
Gli emendamenti entreranno in vigore 60 giorni dopo la pubblicazione nel Federal Register, la rivista ufficiale del governo federale degli Stati Uniti. Le organizzazioni più grandi avranno 18 mesi per conformarsi dopo la pubblicazione, mentre le entità più piccole avranno due anni.
Implicazioni e obiettivi
Questi aggiornamenti rappresentano una risposta alla trasformazione significativa della natura, scala e impatto delle violazioni dei dati negli ultimi 24 anni. Gary Gensler, presidente della SEC, ha dichiarato che questi emendamenti forniscono aggiornamenti cruciali a una regola adottata per la prima volta nel 2000, contribuendo a proteggere la privacy dei dati finanziari dei clienti.
Inoltre, la SEC ha introdotto nuove regole a dicembre, richiedendo a tutte le società pubbliche di divulgare eventuali violazioni che abbiano influito materialmente o che siano ragionevolmente probabili influire materialmente sulla strategia aziendale, sui risultati operativi o sulla condizione finanziaria.
Sicurezza Informatica
Kinsing sfrutta nuove vulnerabilità per espandere botnet cryptojacking
Tempo di lettura: 2 minuti. Il gruppo Kinsing sfrutta nuove vulnerabilità per espandere la botnet di cryptojacking, prendendo di mira sistemi Linux e Windows.
Il gruppo di cryptojacking Kinsing ha dimostrato la capacità di evolversi e adattarsi rapidamente, integrando nuove vulnerabilità nel proprio arsenale per espandere la botnet. Questi attacchi, documentati da Aqua Security, mostrano come Kinsing continui a orchestrare campagne di mining di criptovalute illegali dal 2019.
Campagne e vulnerabilità sfruttate
Kinsing utilizza il malware noto come H2Miner per compromettere i sistemi e inserirli in una botnet di mining di criptovalute. Dal 2020, Kinsing ha sfruttato varie vulnerabilità, tra cui:
- Apache ActiveMQ, Log4j, NiFi
- Atlassian Confluence
- Citrix, Liferay Portal
- Linux
- Openfire, Oracle WebLogic Server, SaltStack
Oltre a queste vulnerabilità, Kinsing ha utilizzato configurazioni errate di Docker, PostgreSQL e Redis per ottenere l’accesso iniziale ai sistemi, trasformandoli poi in botnet per il mining di criptovalute.
Metodi di attacco e infrastruttura
L’infrastruttura di attacco di Kinsing si suddivide in tre categorie principali: server iniziali per la scansione e lo sfruttamento delle vulnerabilità, server di download per lo staging dei payload e degli script, e server di comando e controllo (C2) che mantengono il contatto con i server compromessi. Gli indirizzi IP dei server C2 risolvono in Russia, mentre quelli utilizzati per scaricare script e binari si trovano in paesi come Lussemburgo, Russia, Paesi Bassi e Ucraina.
Strumenti e tecniche di evasione
Kinsing utilizza diversi strumenti per sfruttare i server Linux e Windows, inclusi script shell e Bash per i server Linux e script PowerShell per i server Windows. Il malware disabilita i servizi di sicurezza e rimuove i miner rivali già installati sui sistemi. Le campagne di Kinsing mirano principalmente alle applicazioni open-source, con una preferenza per le applicazioni runtime, i database e le infrastrutture cloud.
Categorie di programmi utilizzati
L’analisi dei reperti ha rivelato tre categorie distinte di programmi utilizzati da Kinsing:
- Script di Tipo I e Tipo II: utilizzati dopo l’accesso iniziale per scaricare componenti di attacco, eliminare la concorrenza e disabilitare le difese.
- Script ausiliari: progettati per ottenere l’accesso iniziale sfruttando vulnerabilità e disabilitando componenti di sicurezza specifici.
- Binari: payload di seconda fase che includono il malware principale Kinsing e il crypto-miner per minare Monero.
Prevenzione e misure proattive
Per prevenire minacce come Kinsing, è cruciale implementare misure proattive come il rafforzamento delle configurazioni di sicurezza prima del deployment. Proteggere le infrastrutture cloud e i sistemi runtime può ridurre significativamente il rischio di compromissioni.
Il gruppo Kinsing continua a rappresentare una minaccia significativa nel panorama della sicurezza informatica, dimostrando la capacità di adattarsi e sfruttare rapidamente nuove vulnerabilità. La protezione contro queste minacce richiede misure di sicurezza robuste e aggiornamenti continui delle configurazioni di sistema.
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